Przewodzenie w pracy apteki (część 2)
| ARTYKUŁ SPECJALISTYCZNY | ARTYKUŁ SPECJALISTYCZNY | ARTYKUŁ SPECJALISTYCZNY |
- Zobacz także:
Lider ma wpływ na pozycję rynkową apteki, oraz jej rozwój. To on odpowiada za tworzenie wizji rozwoju apteki, wprowadzanie zmian, a także motywowanie personelu do pełnej zaangażowania i profesjonalizmu pracy.
ARTYKUŁ SPECJALISTYCZNY
Treść tego artykułu dostępna jest tylko dla użytkowników zarejestrowanych jako specjaliści.
Dostęp do danych DLA SPECJALISTÓW jest bezpłatny, wymaga jedynie
rejestracji i wypełnienia oświadczenia.
Zaloguj się lub zarejestruj się i utwórz nowe konto
autor:
Henryk Mruk
profesor doktor habilitowany
Katedra Strategii Marketingowych Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;
wykładowca w Podyplomowym Studium Zarządzania w Opiece Zdrowotnej AM w Poznaniu
Katedra Strategii Marketingowych Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;
wykładowca w Podyplomowym Studium Zarządzania w Opiece Zdrowotnej AM w Poznaniu
Opublikowano w Manager Apteki, Rocznik 2007, Nr 6